- Kāda ir ziņošanas kārtība par negadījumiem?
- Kas ir ziņojams negadījums?
- Kāpēc ziņošana par negadījumiem ir svarīga??
- Kā ziņot darba devējam par nelaimes gadījumu?
Kāda ir ziņošanas kārtība par negadījumiem?
Kā ziņot par nelaimes gadījumu darbā?
- 1. darbība: pārbaudiet, vai nepastāv tūlītējs briesmu risks. ...
- 2. darbība. Pārliecinieties, ka kolēģis vajadzības gadījumā saņem atbilstošu medicīnisko palīdzību. ...
- 3. darbība. Ziņojiet vadītājam vai vadītājam. ...
- 4. darbība. Ierakstiet incidentu uzņēmuma žurnālā. ...
- 5. darbība. Ziņojiet par incidentu RIDDOR.
Kas ir ziņojams negadījums?
Kas ir ziņojams incidents? Ziņojams incidents ir jebkas, kas objektā notiek neparasti. Konkrēti, neplānoti notikumi vai situācijas, kas izraisa vai var radīt traumas, sliktu veselību, kaitējumu vai zaudējumus (Benalla Health 2011).
Kāpēc ziņošana par negadījumiem ir svarīga??
Ziņošanu par negadījumu var izmantot kā pārliecinošu pierādījumu, ja vēlaties pieprasīt kompensāciju par ievainojumiem. Tas var arī palīdzēt jūsu darba devējam uzlabot savus veselības un drošības pasākumus, lai nākotnē izvairītos no nelaimes gadījumiem.
Kā ziņot darba devējam par nelaimes gadījumu?
Kad darbinieks ir aculiecinieks vai ir iesaistīts incidentā, viņam par to jāziņo savam tiešajam vadītājam, personāla nodaļai (personīgi, rakstiski vai pa tālruni, ja nelaimes gadījums noticis attālināti) vai, izmantojot tiešsaistes sistēmu, ja iespējams, vienas nedēļas laikā.