Attīstās ātrums, cerības

1. Kā profesionāli pateikt kādam strādāt ātrāk?
2. Kā es varu uzlabot apstrādes ātrumu?
3. Kas ir veiktspēja ātrumā?
4. Kā motivēt lēnu darbinieku?

Kā profesionāli pateikt kādam strādāt ātrāk?

Kā pateikt kādam, ka viņiem darbā ir jāuzlabojas??

1. Ļaujiet darbiniekam zināt jūsu bažas.
2. Pastāstiet, ko esat novērojis.
3. Paskaidrojiet, kā viņu uzvedība ietekmē komandu.
4. Pastāstiet viņiem gaidāmo uzvedību.
5. Lūdziet darbiniekam risinājumus situācijas labošanai.
6. Izsakiet sekas.
7. Vienojieties par sekošanas datumu.

Kā es varu uzlabot apstrādes ātrumu?

Šeit ir dažas no labākajām stratēģijām, kā uzlabot bērnu apstrādes ātrumu:

1. Izmantojiet tehnoloģijas, kas palielina lasīšanas ātrumu. ...
2. Vai krustvārdu mīklas, Sudoku, vai spēlēt tiešsaistes prāta spēles. ...
3. Spēlējiet videospēles, kas praktizē informācijas apstrādes aspektus. ...
4. Mācīt mašīnrakstīšanas prasmes. ...
5. Pārspējiet labāko laiku.

Kas ir veiktspēja ātrumā?

Veiktspēja ir saistīta ar lietotāju pieredzi

Runājot par lietotāju pieredzi, ātrumam ir nozīme. ... Lietotājiem var rasties vairāk problēmu, jo lapas resursi lēnām ieplūst. Lapas ielādes salīdzinājums ļoti lēnā savienojumā (augšpusē) ar ātrāku savienojumu (apakšā). Veiktspēja ir labas lietotāju pieredzes pamatelements.

Kā motivēt lēnu darbinieku?

Kā iedrošināt lēnu strādnieku

1. Nedodiet vairāk darba tikai ātrākiem darbiniekiem. ...
2. Pastāstiet komandas loceklim par problēmu un uzklausiet viņu atsauksmes. ...
3. Kopā izveidojiet risinājumu kopumu. ...
4. Dodiet viņiem vairāk darba, kas viņam patīk. ...
5. Iestatiet skaidru grafiku ar termiņiem. ...
6. Strādājiet blakus projektam.