Vadības motīvu modelis

1. Kāds ir vadības motīvs?
2. Kas ir neaprēķinoša motivācija?

Kāds ir vadības motīvs?

Kā tika prognozēts, vadības motīvu modelis (mēreni augsta vajadzība pēc jaudas, zema n-piederība un augsta aktivitātes inhibīcija) netehniskajiem vadītājiem pēc 8 un 16 gadiem bija ievērojami saistīta ar vadības panākumiem.

Kas ir neaprēķinoša motivācija?

Aprēķinošā-ne-aprēķinošā motivācija vadīt ir saistīta ar to, cik lielā mērā indivīds nosver izmaksas un ieguvumus, kas rodas, uzņemoties vadošo lomu. Līderībai ir savas priekšrocības un slogs. Persona, kurai ir augsta motivācija nekalkulējošai vadībai, daudz neņem vērā izmaksas un ieguvumus.