Pametot darbu

1. Kāds ir labs iemesls atstāt darbu?
2. Ko teikt, ja pametat darbu?
3. Kas notiek, kad pametat darbu?
4. Kas notiek, ja jūs pametat darbu bez iepriekšēja brīdinājuma?

Kāds ir labs iemesls aiziešanai no darba?

Daži pamatoti iemesli atstāt darbu ir uzņēmuma lejupslīde, iegāde, apvienošanās vai pārstrukturēšana, kā arī vēlme pēc pārmaiņām - vai tā būtu attīstība, rūpniecība, vide, vadība vai kompensācija. Ģimenes apstākļi var būt arī faktors.

Ko teikt, ja pametat darbu?

Īss paskaidrojums, kāpēc jūs aizejat no amata - Skaidrojot, kāpēc pametat savu darbu, ir labi saglabāt lietas vispārību un pateikt kaut ko līdzīgu: “Es aizeju pieņemt amatu citā uzņēmumā.”Jums nav jāiedziļinās sīkumos, nekā jums patīk, pat ja jūsu menedžeris jūs spied ...

Kas notiek, kad pametat darbu?

Atkarībā no jūsu darba devēja jūsu darbs var tikt nekavējoties pārtraukts, un jūs nonāksit tieši pie durvīm. ... Ir daudzi faktori, kas ietekmē uzņēmuma lēmumu pieņemšanu saistībā ar darba attiecību izbeigšanu, pat ja jūs esat tas, kurš izstājas. Tie ietver uzņēmuma politiku, darba līgumus un juridiskus jautājumus.

Kas notiek, ja pametat darbu bez iepriekšēja brīdinājuma?

Ja jūs pienācīgi nepaziņojat, jūs pārkāpjat līgumu un darba devējs var iesūdzēt jūs tiesā par zaudējumu atlīdzināšanu. Piemērs tam būtu, ja viņiem būtu jāmaksā papildus, lai saņemtu temp, lai segtu jūsu darbu.