- Kas ir darbības novērtēšanas instrumenti??
- Kas man jāraksta darbības novērtējuma piemērā?
- Kādi ir darbības novērtēšanas piemēri?
Kas ir darbības novērtēšanas instrumenti??
Darbības novērtēšanas instrumenti Veiktspējas pārvaldība Cilvēkresursu pārvaldība Veiktspējas novērtēšanas instrumenti (Darbības vadība) Pārskats Saskaņā ar Cveigu (1991), darbības novērtēšanas instrumenti ir rīki, ko izmanto, lai novērtētu darbinieku sniegumu darba vietā.
Kas man jāraksta darbības novērtējuma piemērā?
Radošums un inovācijas
- "Izmanto radošu domāšanu, lai īstenotu uzņēmuma redzējumu"
- “Nepārtraukti iesaka jaunas idejas sanāksmēs un projektos”
- “Parāda iniciatīvu, attīstot jaunus domāšanas veidus, lai uzlabotu projektus vai uzņēmuma darbību”
Kādi ir darbības novērtēšanas piemēri?
Darbinieka darbības novērtējumā jāiekļauj stiprās puses, kuras darbinieks ir parādījis, veicot savu darbu. Piemēram, ja Tonijam grāmatvedībā ir īpašs talants pareizi veikt algas, pat ja rodas papildu sarežģījumi, aprēķinot piedevas, tas ir jāatzīmē viņa darbības pārskatā.